خوش آمدید، مهمان - لطفا برای ثبت نام اینجا و یا برای ورود اینجا را کلیک کنید.
آیا هنوز ایمیل فعال سازی حساب کاربری برای ما ارسال نشده است؟

لطفا برای ورود نام کاربری و رمز عبورتان را وارد نمایید

 
جستجوی پیشرفته

1067 سوال توسط 122371 کاربر - جدیدترین کاربر عضو شده: edwardzx11
صفحه: [1]
نويسنده سوال: بدون شرح  (دفعات بازدید: 172 بار)
maj2
ارباب رجوع
*
« : 03 دي 1396,ساعت 18:32:56 »

با سلام
مطلبی را که بیان میکنم خودم شاهد ان هستم از اول سال تا اکنون 3تا مصدوم داشتیم اخرین مصدوم در مدرسه که الان در بیمارستان باهنر بستریه کنده شدن سر ناخن وگوشت زیرش در حیاط مدرسه که احتیاج به جراحی داشت.
وقتی نیرویی که از وظایف خودش اگاه نیست شرح وظایفش را نمی داند از یک رشته دیگه با پارتی گذاشتین معاون ,یا مدیری که جرات امر ونهی به چنین افرادی را ندارد .وضع بهتر از این نمیشود والدین  بچه ها رو سالم تحویل مدرسه میدن ظهر با جراحت تحویل می گیرن جالبه با این مشکلات هنوز مدیر ومعاونین زنگ تفریح توی دفترن و دوباره میشنن تا اتفاق بعدی واین ماجرا ادامه دارد .
دانش اموزان گناهی ندارند مواظبت می خواهند . در همین مدرسه هر روز جلسه نه به خاطر بهبود کیفیت اموزش بلکه به خاطر قبولی در  ازمون مدرسه نمونه برگزار می شود. به نظر شما وقتی این مدیر به خاطر کار نکردن تست مدرسه نمونه به شما بگوید حقوقت حرومت چه باید گفت ایا منی که ساعت 7/10 تا 12/5 در مدرسه ام روز های بیکاری ام رو رفتم سر کار در مقابل این حرف چه کار کنم.
صفحه: [1]